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scltl.hbzhan.com近日，迪尔公司于研发楼六楼组织开展 “扎根迪尔砺成长，坚守初心向未来”，主要针对青年成长赋能主题分享，参加人员有迪尔及分公司35岁以下青年及公司部长以上人员。本次培训会，由迪尔商学院总经理汤芳主讲，以其在迪尔的17年经历发展为核心的主题分享。
迪尔商学院坐落在公司研发六楼，结合培训教室、图书馆、健身房等多功能研学空间；以企业高管内训为根基，外聘行业专家倾情授课，搭建专属化内部人才培育平台。课程兼顾化工设备专业技术、企业经营管理，同时涵盖职场成长、亲子育儿、生活素养多元内容，聚力打造学习型组织，培育行业专精人才，赋能员工工作生活双向成长，以人才势能驱动企业长效稳健发展。
榜样深耕传经验
公司总经理汤芳以其17年的迪尔经历，真情回顾从入职普通文员，一步步脚踏实地、潜心历练，成长为公司总经理的奋斗征程。她娓娓讲述个人求职面试、岗位深耕、职场蜕变与管理历练的每一段历程，既是个人逐梦成长的真实写照，更是一代代迪尔人扎根岗位、拼搏奋进的缩影。
饮水思源，心怀感恩。汤总在分享最后深情回望公司发展历程，由衷感恩赖总等领导的栽培，感恩全体迪尔人二十余年扎根行业、同心筑梦。她深情寄语在场青年员工，要珍惜公司搭建的成长平台，常怀感恩之心、永葆奋斗之志，立足本职、踏实笃行，在坚守中沉淀，在历练中成长，与企业同心同向、携手前行，在迪尔这片沃土上不负韶华、筑梦远航。
箴言寄语明方向
培训结束后，正巧公司创始人、技术官赖长萍赶回公司并作总结讲话，他为青年员工送上六点人生箴言，句句饱含期许、字字引人深思。
一是厚道善良、心怀感恩，守住做人做事根本底色，以诚待人、以善立身；二是勇于担当、敢于斗争，主动扛起岗位职责，直面困难、攻坚克难，在历练中锤炼品格、增长才干；三是接纳过往、向内求索，看淡人生起伏，拓宽胸怀格局，持续提升认知修养，做到厚德载物；四是终身学习、坚持锻炼，把学习和自律当作一生事业，永葆活力、与时俱进；五是但行好事、看淡得失，专心做好本职事，修炼包容格局，积善积德、静待花开；六是适度放手、成就自我，平衡家庭责任与个人成长，做好自身榜样，活出精彩人生。
青春有志，逐梦前行；扎根沃土，不负初心。本次迪尔商学院培训会，思想启迪赋能青年成长，全体青年员工深受触动，纷纷表示将立足岗位、实干奋进，为公司高质量发展注入青年动能。
公司在内部设立迪尔商学院，既是公司夯实人才梯队、锤炼专业骨干的关键布局，更是关爱员工成长、兼顾工作、家庭、育儿发展的暖心之举。后续，商学院将以高管带头授课为基础，广邀行业专家讲学，搭建系统化多元课程体系，深耕专业技能、兼顾生活素养，成为员工成长的摇篮、企业发展的助力，陪伴迪尔人坚守成长、奋勇前行。
