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scltl.hbzhan.com深耕传统文化学习、践行文化赋能发展，是迪尔提质增效的重要根基。依托常态化传统文化浸润与精细化企业管理赋能，公司市场竞争力与团队凝聚力持续攀升，实现业绩跨越式增长。
为热烈庆祝公司七月销售订单突破1.3亿元，单月销售额刷新历史纪录，以优异业绩谱写企业高质量发展新篇章，公司特组织开展“七月销售订单超亿元暨企业管理与传统文化学习研讨会”，同步举办武功山户外团建活动。本次活动旨在凝聚团队向心力与战斗力，助力全体管理人员及优秀员工在学习总结中沉淀精进、提升自我，在户外拓展中凝心聚力、砥砺前行，以更饱满的状态携手助推企业长远发展。
会议伊始，全体参会人员齐声诵读经典国学《大学》首篇，在朗朗书声中感悟传统文化智慧、涵养初心素养，为整场文化学习研讨会奠定了浓厚的学习氛围与深厚的文化基调。
诵读结束后，总经理汤芳全面复盘公司7月销售业绩、市场拓展、项目落地及团队工作成效，深度剖析本次订单突破1.3亿元的核心优势，并结合公司年度发展目标，明确各部门、各岗位下一阶段工作重点与攻坚方向，为团队后续工作理清思路、锚定目标。
随后，会议进入交流发言环节。优秀员工代表、中高层管理干部依次发言，结合岗位实际、本次业绩突破成果及传统文化学习心得交流感悟、分享工作思路与发展规划。大家纷纷表示，将以七月订单破亿元为新起点，立足本职、精益求精，把传统文化智慧融入工作与管理，凝心协作，持续提升工作效能与服务品质。
交流发言环节结束后，总经理汤芳开展传统文化专题分享。她结合蓝态公益学习心得与公司经营实际，解读国学文化中修身、履职、治业的核心智慧，引导全员从传统文化中汲取养分，为企业高质量发展赋能聚力。
最后，公司创始人、技术官赖长萍作总结赋能讲话。赖总肯定全体员工逆势拼搏、奋勇攻坚，一举刷新公司单月业绩历史纪录的亮眼表现。他表示，这份来之不易的成绩，得益于公司长期深耕国学治企理念、践行感恩利他的核心文化，同时融合现代化先进经营思路，在激烈的行业竞争中筑牢核心竞争优势。
针对后续发展，赖总对管理层提出明确要求，希望全体管理干部修心守正、知行合一，恪守诚信经营底线，切实将企业文化落地生根、转化为推动企业发展的实际生产力。他重点强调，企业发展短期靠业绩立足，长期靠文化致远。未来，公司将持续深耕企业文化建设、凝聚全员奋进力量，稳步走好高质量发展之路，持续突破、再创佳绩。
庆功研讨会圆满落幕后，公司组织全体参会人员前往武功山开展休闲团建活动，助力员工舒缓工作压力、凝聚团队力量，让大家走出职场、亲近自然，在轻松氛围中凝聚团队向心力。
今后，全体管理人员将以本次研讨会与团建活动为契机，汲取传统文化智慧、以更饱满的热情、更昂扬的斗志投身岗位工作，深耕产品品质、创新企业发展，奋力冲刺更高发展目标，续写迪尔高质量发展的崭新篇章。
